二0一二年職稱工作意見 根據(jù)全市職稱工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就做好二0一二年職稱工作提出如下意見。 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)全市職稱工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)持以抓規(guī)范、抓完善、抓提高為工作重點(diǎn)，繼續(xù)按照“按崗申報(bào)，公正評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的工作原則，繼續(xù)深化職稱制度改革，擴(kuò)大評(píng)價(jià)范圍，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)職稱工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，努力提高職稱工作的管理服務(wù)水平，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供人才保障。 二、工作任務(wù) （一）認(rèn)真做好高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作 2012年全市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作，嚴(yán)格按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行）》（冀職改辦字[2003]3號(hào)）和各系列（專業(yè)）技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定要求進(jìn)行。各企事業(yè)單位要認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦”的工作原則，切實(shí)做到嚴(yán)格申報(bào)推薦程序、嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審條件、嚴(yán)格執(zhí)行公示承諾制度、嚴(yán)防弄虛作假，保證職稱申報(bào)推薦結(jié)果的公平、公正，保證優(yōu)秀人才的脫穎而出。 （二）認(rèn)真做好初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作 凡在專業(yè)技術(shù)崗位工作，符合晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員均可申報(bào)。 三、時(shí)間安排 （一）7月底，安排部署全區(qū)職稱工作 （二）中、高級(jí)資格評(píng)審工作時(shí)間安排 8月9日—8月17日領(lǐng)取評(píng)審材料；8月底前申報(bào)單位進(jìn)行材料初審、組卷、申報(bào)推薦工作；8月13日開始區(qū)職改辦收取各單位申報(bào)材料。申報(bào)工作于8月31日結(jié)束。 （三）初級(jí)資格申報(bào)時(shí)間安排 9月15日-9月30日領(lǐng)取材料，材料上報(bào)截止日期為10月20日。 四、有關(guān)政策規(guī)定和要求 （一）關(guān)于任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡及退休年齡截止時(shí)間及免試問題 2012年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡截止時(shí)間為2012年12月31日，退休年齡截止時(shí)間為2012年6月30日。 符合職稱計(jì)算機(jī)免試條件（冀職改辦字[2006]196號(hào)）和職稱外語免試條件（冀職改辦字[2007] 53號(hào)）的專業(yè)技術(shù)人員，需填寫《專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表》（附件8）和《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試免試審批表》（附件9）。 對(duì)從國外、海外、省外來我省工作的高層次人才，不受地域、身份、單位性質(zhì)和崗位數(shù)額的限制，首次參評(píng)對(duì)外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求�？蓮默F(xiàn)企事業(yè)單位按照申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定要求，直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。引進(jìn)人才外語、計(jì)算機(jī)能力免試需填寫《引進(jìn)人才外語、計(jì)算機(jī)能力免試審批表》（附件1）。 免試材料上報(bào)時(shí)間為8月1日至10日。 （二）關(guān)于非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)問題 根據(jù)省、市職稱工作會(huì)議精神，為最大限度地調(diào)動(dòng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，今年非公有制企業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可一步到位。對(duì)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可不作要求，對(duì)論文（著作）適當(dāng)放寬。把重業(yè)績、重能力、重創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。凡符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的，按照現(xiàn)行各專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的人員，按照現(xiàn)行專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件中破格條件的規(guī)定，也可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 對(duì)非公有制企業(yè)開辟綠色通道要嚴(yán)格區(qū)分公有制企業(yè)和非公有制企業(yè)性質(zhì)。各非公有制企業(yè)人員在申報(bào)材料時(shí)要提供注冊地工商執(zhí)照原件和復(fù)印件（加蓋申報(bào)企業(yè)公章），核對(duì)后將復(fù)印件一并入卷。國有企事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員不得從非公有制企業(yè)申報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。在國有企事業(yè)單位應(yīng)聘人員（檔案在人才代理人員）不享受此項(xiàng)政策。 （三）關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題 為加快基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層綜合醫(yī)改穩(wěn)步實(shí)施，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生技術(shù)工作的業(yè)務(wù)骨干，申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)給予適當(dāng)傾斜：重點(diǎn)考核其業(yè)務(wù)能力、工作量和患者滿意度。同時(shí)對(duì)業(yè)績成果和論文（著作）數(shù)量要求適當(dāng)放寬。對(duì)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿7年 ，學(xué)歷可放寬到大學(xué)�？啤Ｆ渌笕园从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。城市二級(jí)及其以上醫(yī)院和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員，繼續(xù)堅(jiān)持城市醫(yī)生申報(bào)副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師到農(nóng)村服務(wù)一年的規(guī)定。 （四）關(guān)于事業(yè)單位按崗申報(bào)問題 事業(yè)單位職稱申報(bào)工作繼續(xù)貫徹按崗申報(bào)的原則，嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的數(shù)量仍依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)量來確定。對(duì)現(xiàn)有已具備高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)達(dá)到或超過同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)額20%的，原則上不得超比例申報(bào)，對(duì)個(gè)別單位，因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集，個(gè)人業(yè)績特別突出確需申報(bào)的，可控制在同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)的25%-30%以內(nèi)，超報(bào)的單位須寫出專題報(bào)告，按人事管理權(quán)限逐級(jí)審核批準(zhǔn)后方可申報(bào)。對(duì)高、中級(jí)崗位空缺較多的單位，要統(tǒng)籌考慮，做到有序增長，逐年逐步到位。企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況，按照申報(bào)評(píng)審條件及相關(guān)政策規(guī)定和要求組織申報(bào)，仍不受申報(bào)數(shù)量限制。 （五）關(guān)于公示制和雙承諾制度問題 為維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公正性，各單位要確實(shí)把公示制和雙承諾制落實(shí)到位。要按照《石家莊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審公示暫行辦法》（市職辦[2001]167號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)申報(bào)者提交的申報(bào)材料要在所在單位公示5-10天，增強(qiáng)申報(bào)推薦工作的透明度，保證推薦結(jié)果的公平、公正。沒有公示的，一律不得申報(bào)。 繼續(xù)實(shí)行個(gè)人和單位雙承諾制，由申報(bào)人和用人單位負(fù)責(zé)人在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》上簽字蓋章后和評(píng)審材料一起上報(bào)，沒有《承諾書》的一律不接收材料。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)時(shí)弄虛作假，有偽造學(xué)歷、資歷、論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績等行為者，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，嚴(yán)格按照《河北省專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》（冀人發(fā)[2003]86號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （六）關(guān)于實(shí)行評(píng)審告知制度 為提高職稱工作的透明度和公信度，從今年起，對(duì)參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審未通過人員實(shí)行告知制度。各專業(yè)（系列）評(píng)委會(huì)要對(duì)評(píng)審未通過人員，在評(píng)審表中的專業(yè)考核組意見欄內(nèi)注明未通過原因。資格審查未通過人員，今年也以表格的形式告知原因，以便專業(yè)技術(shù)人員明確努力方向。 （七）關(guān)于評(píng)審答辯問題 今年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，全面推進(jìn)全員答辯（參評(píng)人數(shù)超過500人以上的評(píng)委會(huì)，參加答辯的人數(shù)不少于參評(píng)人數(shù)的三分之二）。 根據(jù)今年的職稱政策變化，對(duì)非公有制企業(yè)開辟綠色通道，可以一步到位，不要求職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語，對(duì)論文適當(dāng)放寬。為了保障公平公正選拔人才，保證政策連續(xù)性和嚴(yán)肅性，今年根據(jù)中級(jí)申報(bào)情況，對(duì)非公有制企業(yè)的不具備規(guī)定學(xué)歷和學(xué)用不一部分系列的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行答辯試點(diǎn)工作。答辯問題圍繞平時(shí)工作業(yè)務(wù)提問，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員把業(yè)務(wù)工作總結(jié)準(zhǔn)備好。 （八）關(guān)于學(xué)歷問題 申報(bào)人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。此外，2001年及以后的畢業(yè)生，須登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（ http://www.chsi.com.cn）提交“電子注冊備案表”打印件，如網(wǎng)上無備案，必須提交省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心的認(rèn)證。2000年及以前的畢業(yè)生仍提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，對(duì)有疑義的學(xué)歷，也必須提交省教育廳學(xué)歷中心的認(rèn)證。 （九）關(guān)于評(píng)審論文的要求問題 高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審論文，必須在經(jīng)國家或新聞出版行政部門批準(zhǔn)，并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文，有其他規(guī)定按省政策執(zhí)行。發(fā)表在刊物增刊、�？�、特刊、論文集以及非本專業(yè)或相近專業(yè)的論文，不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可以提供未發(fā)表的論文，評(píng)審主要注重其實(shí)際工作成果和業(yè)績。發(fā)表論文的截止時(shí)間是2012年8月30日。 （十）關(guān)于辦理資格證書照片統(tǒng)一要求問題 辦理資格證書照片為小2寸彩色照片，其他比照新版駕照的照片要求。申報(bào)前6個(gè)月，正面免冠，不著制服，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變；照片底色為白色 ，背面黑色字體標(biāo)注與申報(bào)人二代身份證相符的姓名及身份證號(hào)。凡不符合要求的，不予辦理證書。 （十一）關(guān)于對(duì)業(yè)績要求問題 申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的人員，業(yè)績年限截止到2012年8月30日；在本崗位取得的業(yè)績均可提交，無最低級(jí)別的限制。市級(jí)及省級(jí)以上榮譽(yù)，需同時(shí)提交頒發(fā)部門行政文件復(fù)印件。 （十二）關(guān)于資格證書問題 根據(jù)市職改辦要求，參加中高級(jí)評(píng)審的人員必須提供新版資格證書。 （十三）關(guān)于申報(bào)材料問題 申報(bào)材料要按照《石家莊市申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料一覽表》（附件6）規(guī)定項(xiàng)目準(zhǔn)備，各單位在組卷時(shí)，要做到內(nèi)容完備、規(guī)格統(tǒng)一、卷面整潔、排序規(guī)范。有關(guān)注意事項(xiàng)如下： 1、任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（1000字以上），三號(hào)仿宋體打印，紙張統(tǒng)一使用B5型號(hào)。工作總結(jié)對(duì)評(píng)審起到很重要的作用，方便評(píng)委審閱，提高工作效率，請(qǐng)申報(bào)人要認(rèn)真寫好工作總結(jié)。 2、1-6項(xiàng)上交原件，7-15項(xiàng)上交原件及復(fù)印件，復(fù)印件要求紙張統(tǒng)一使用B5型號(hào)，所有復(fù)印件上需有單位審核人員鑒章并加蓋單位公章。申報(bào)中級(jí)的原件區(qū)職改辦審核后當(dāng)場退回，申報(bào)高級(jí)的原件待市職改辦統(tǒng)一審核后退回。 3、材料裝訂要求：《材料一覽表》中1-4項(xiàng)不用裝訂；第2、3項(xiàng)粘貼在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（第1項(xiàng)）第8頁，其中一份粘貼原件，其余粘貼復(fù)印件；承諾書夾在第1項(xiàng)材料第1頁。5-16項(xiàng)按順序裝訂，《材料一覽表》做封面。非公企業(yè)提供的工商執(zhí)照復(fù)印件裝訂在業(yè)務(wù)工作總結(jié)后面。 4、有過多次學(xué)歷教育的，需提交所有學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，需提交學(xué)歷證書 “電子注冊備案表”打印件及省教育廳學(xué)歷中心認(rèn)證的，放在學(xué)歷證書材料最后。 5、科研成果需提供立項(xiàng)書、完成后簽訂書、完成成果證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、參研人員名單等材料。 6、論文、論著復(fù)印件要求封面、目錄、正文、封底、刊號(hào)復(fù)印齊全。 7、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績、科研成果、論文、論著為任現(xiàn)職以后的材料。 8、有其他材料的要在目錄上依次寫明內(nèi)容及件數(shù)（中、小學(xué)專業(yè)需提供任現(xiàn)職以來歷年的課時(shí)量表，并加蓋單位公章）。 9、申報(bào)時(shí)須同時(shí)提交電子版《2012年中級(jí)申報(bào)登記表》（網(wǎng)上下載，U盤上報(bào)）。 各單位要嚴(yán)格審核，對(duì)不符合要求的材料不予接收，材料要求裝訂完好后交區(qū)職改辦，未裝訂的材料不予接收。 （十四）未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行 五、工作要求 二0一二年職改工作在市職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織下進(jìn)行，各企事業(yè)單位及申報(bào)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦，確保我區(qū)職稱評(píng)審工作的圓滿完成，不斷推動(dòng)我區(qū)職改工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高。 職稱評(píng)審工作所有文件，在以下兩個(gè)網(wǎng)站同時(shí)公布，請(qǐng)大家關(guān)注： 1、諾亞人力資源外包網(wǎng)（http://www.hbhro.com/）/人事服務(wù)/職稱工作； 2、高新區(qū)人事勞動(dòng)信息網(wǎng)（http://gxrc.shidz.gov.cn/）公告欄。 執(zhí)行過程中有何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)反饋區(qū)職改辦，聯(lián)系電話：85095762、85962555，電子郵箱：gxqzgb2012@163.com。 |