2012年7月6日，公司對新招聘的11名新畢業(yè)大學(xué)生進行了為期一天入廠教育培訓(xùn)。公司企管部對新入職員工進行了企業(yè)文化和員工職業(yè)道德規(guī)范的教育；安全部對新員工進行了三級安全教育中的公司級安全教育,組織新員工進行了考試。公司副總經(jīng)理馬軍強參加了培訓(xùn)并發(fā)表講話，對新入職員工提出了要求。通過培訓(xùn)使新入職的員工深刻認識了公司企業(yè)文化和安全生產(chǎn)的重要性，所有新入職員工均通過了三級安全教育的公司級安全教育考核，目前新員工已到崗見習(xí)工作。 |